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亳州金地建工有限公司2021年公开招聘工作人员公告(笔试延期,详情请关注官网公告)


亳州金地建工有限公司2021年公开招聘

工作人员公告

亳州金地建工有限公司为谯城区区属国有企业。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘

坚持竞争、择优聘用

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次共招聘工作人员12名,其中工程管理岗10名、资料员2名。招聘公告在亳州金地建设投资有限责任公司官网www.bzjdjt.com),亳州金地建设投资有限责任公司微信公众号(微信公众号:亳州金地建投公司)发布。

三、报考条件

报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德

3.具有符合职位要求的文化程度和技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.资料员岗位年龄为18周岁以上,30周岁以下(1990年9月1日以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推),工程管理岗位年龄为放宽至35周岁以下;

6.岗位所需的其他条件。

具体招聘岗位及报考条件详见《亳州金地建工有限公司2021年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。

(二)有下列情形的人员,不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、简历投递方式

网申页面投递:考生登录招聘网站“http://hr.bzjdjt.com”选择意向岗位进行简历投递。

五、招聘流程

招聘流程

时间

地点

简历投递

9月22日9:00-

9月26日17:00

 

准考证下载

10月8日14:30 -

     10月9日17:00

 

笔试

10月10日

亳州

实操

以通知书为准

亳州

面试

以通知书为准

亳州

六、报名事项

(一)本次招考报名采用网上报名方式进行,请在规定时间内报名,逾期不予报名。

(二)报考人员应正确完整填写报名信息,资格审查贯穿招聘全过程,凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、录用资格。

(三)每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(四)对应聘人员进行资格初审后,请登录报名网页进行查看是否通过审查,通过资格初审的考生请按规定时间自行下载、打印准考证。

七、笔试

(一)笔试

笔试采用闭卷方式进行,考试内容为专业知识及公共基础知识。

(二)笔试地点:详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、社保卡、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

(三)考生需配合防疫检查。考生需提供考试前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告进入考场,不能提供或超出规定时间的考生不得进入考场。考生进入考场前要佩戴口罩,且应自觉接受体温检测和身份核验。

(四)根据笔试成绩排序,从高分到低分,按照1:3比例确定入围实操、面试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为实操、面试人选,(实操对象为工程管理岗,资料员岗位无实操环节)。

八、资格复审

实操、面试前,应聘者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证等材料进行资格复审。岗位条件有资格证书、工作经历等要求的,应聘者还应提供相关证明材料。

九、实操与面试

(一)工程管理岗

工程管理岗采取混合面试+实操的方式进行,主要考察考生的综合素质、业务及适应工作的能力。

合成成绩=面试*70%+实操*30%

(二)资料员岗位

面试采取混合面试的方式进行,主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。

面试人员少于或等于岗位招聘数的,考生面试成绩须达到60分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

实操及面试的时间、地点、防疫要求,以通知书为准。

十、公示

报考人员考试最终成绩依据岗位不同设置不同计算方式。工程管理岗以面试成绩与实操成绩的合成成绩为最终成绩,其中面试成绩占70%,实操成绩占30%,总成绩保留两位小数;资料员岗位以笔试成绩与面试成绩合成成绩为最终成绩,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%,总成绩保留两位小数。最终成绩将在亳州金地建设投资有限责任公司官网、微信公众号进行公示。

十一、体检与考察

(一)体检、考察人选按岗位招聘计划数,在同岗位面试人员中依考试最终成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定(考试最终成绩相同的,工程管理岗依次按面试成绩、实操成绩高低顺序排序,资料员岗位按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。

(二)体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

(三)体检、考察工作结束后,依据招聘公告规定要求和报考人员的考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。同时公布举报电话,接受社会监督。经公示无异议的,办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。

十二、录用及待遇

(一)本次录用的工作人员实行劳动合同制管理,用人单位与被录用人员签订劳动合同。

(二)薪酬福利

1.薪酬:聘用人员待遇为工资+绩效+十三薪+六险一金,持有相关工作证书的,按公司规定发放证书补贴。

2.员工福利:六险一金、工会福利(生日、中国传统节日等)、餐费补贴、通勤通讯补助。

3.各类休假:享受国家规定的各类法定假期,包括年休假、婚丧假、产假、陪产假等带薪休假。

十三、其他事项

(一)本公告未尽事宜由亳州金地建工有限公司负责解释。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

咨询电话:0558-5128919

 

附件:亳州金地建工有限公司2021年公开招聘工作人员岗位计划表

 

 

                                          亳州金地建工有限公司

                                              2021年9月18日

 

附件

 

亳州金地建工有限公司2021年公开招聘工作人员岗位计划表

序号

岗位名称

岗位代码

人数

年龄

学历

专业

任职要求

工作职责

1

工程管理

20210901

10

35周岁及以下

本科及

以上

建筑学、市政工程、土木工程、工程管理等工程类专业

1.具有三年及以上相关工作经验,且取得一级或二级建造师证书;
2.熟悉图纸、国家有关规范,具有较强的责任心;
3.具有较强的组织协调能力。

1.项目现场管理,履行驻工地代表职责

2.负责项目的进度协助负责人安全管理工作协调、处理项目存在问题等
3.所需负责的其他工作。

2

资料员

20210902

2

30周岁及以下

全日制

本科及

以上

土木工程、工程管理、施工技术、建筑学等工程类专业

1.具有两年及以上相关工作经验;

2.熟练使用各类办公软件;

3.了解国家、政府有关管理的规定;
4.具备良好的团队协作精神,工作细心,有耐心,责任心强,勇于担当并能承受工作压力。

1.负责公司项目资料的备案、收集、归档、工程款申请、手续办理等

2.定期清查归档,做到资料与资料目录相符;

3.所需负责的其他工作。

 

附件下载:

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